Quem somos

Somos um distribuidor atacadista de Óleo Diesel e Mercadorias com mais de 20 anos de experiência no mercado. Operamos com três bases próprias nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Missão

Superar a expectativa dos clientes, entregando produtos com qualidade e realizando transporte rodoviário com excelência, segurança e sustentabilidade, atendendo todos os requisitos legais, e contribuindo para o desenvolvimento do nosso país.

Visão

Ser referência no transporte de combustíveis e na comercialização de diesel na região de atuação, reconhecida pela qualidade, eficiência e agilidade na prestação de serviços.

Qualidade

Nosso compromisso é com a excelência operacional, comercial e organizacional, aplicando tecnologia de ponta, atendendo plenamente aos requisitos legais, de segurança e saúde ocupacional, as leis ambientais e fomentando o desenvolvimento sustentável, adicionado com o aperfeiçoamento da nossa força de trabalho e a melhoria contínua dos processos garantindo excelência na gestão e prestação de serviços.

Ambiental

Com engajamento de todos visamos garantir o cumprimento da legislação ambiental vigente, promover o desenvolvimento sustentável por meio do uso racional dos recursos naturais, preservar o meio ambiente por meio da prevenção da poluição, promover a educação ambiental e melhorar continuamente os padrões de qualidade ambiental.

Segurança e Saúde Ocupacional

Nossa política visa garantir a integridade física e a promoção da saúde para todos os trabalhadores, adotando normas que atendam a legislação referente à segurança e saúde ocupacional, buscando continuamente alternativas que tornem o ambiente de trabalho mais seguro e salubre de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida.

Segurança Patrimonial

A responsabilidade em preservar a integridade patrimonial de seus bens, de seus colaboradores e clientes, através de tecnologia embarcada nos veículos, monitoramento da frota pela Gerenciadora de Risco, sistemas eletrônicos de alarme e segurança nas instalações, equipamentos de detecção e combate contra incêndio, e o envolvimento dos colaboradores com postura de prevenção e mitigação de riscos.

Recrutamento e Seleção

É prioridade o aproveitamento e valorização do talento interno, respeitar a igualdade de oportunidades e promover a não discriminação por razão da origem étnica, cor, idade, gênero, estado civil, ideologia, opiniões políticas, nacionalidade, religião ou qualquer outra condição pessoal, física ou social. Cumprir com a legislação trabalhista vigente e garantir a todos os candidatos a absoluta confidencialidade de acordo com as normas de proteção de dados pessoais.

Álcool e Drogas

Compromete-se atuar e coibir o uso de substâncias tóxicas (álcool e outras drogas) no ambiente de trabalho, promovendo campanhas de conscientização para os colaboradores sobre os efeitos destas substâncias no organismo humano, preservando a saúde e mantendo o ambiente de trabalho livre de substâncias que possam alterar a percepção física, fisiológica e psicológica, contribuindo para o equilíbrio, harmonia e bem-estar da empresa. O colaborador que infringir a politica da empresa esta passível de medidas disciplinares e até o desligamento da empresa.

Ética e Combate à Corrupção

Estabelece um código de ética que defina a conduta desejável a ser seguida pelos trabalhadores, visando o cumprimento das normas preceituadas na legislação vigente, tendo como referência básica a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 CRFB/1988 e a Lei Anticorrupção ou Lei da Empresa Limpa (Lei nº 12.846/2013), que trata da responsabilização objetiva administrativa e civil de empresas pela prática de atos contra a Administração Pública, nacional ou estrangeira, bem como adotar práticas que combatam a corrupção, fraude e todo tipo de ato ilícito em todas as esferas da sociedade.

Normativos Internos:

* Respeito à Legislação anticorrupção;

* Proibição de pagamentos às autoridades governamentais para obter benefícios;

* Proibição para oferecer presentes e brindes à agentes públicos;

* Contribuição e doação às instituições de caridade e programas sociais;

* Colaboração na investigação de fraudes.